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    为了吸引和留住最优秀的人才,中山肥业提供比较完善的福利保障体系,在同行业处于前列,令表现优秀的员工得到相应的回报。

完善的薪酬激励体系

    公司设置技能工资、岗位补贴、研发奖、销售超额奖、公司效益奖、产品线效益奖、项目奖等项目;定期外部调研,确保关键岗位薪酬竞争力,建立完善的薪酬晋升机制;对骨干员工进行股权激励

全面的福利保障体系

   员工健康福利:定期免费健康检查、免费的体育活动等
   员工关怀福利:团队建设与旅游、通讯补贴、节日慰问金等
   员工保障福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外保险
   员工假期福利:带薪病假、婚假、丧假、产假、哺乳假等
   员工住房福利:免费宿舍、骨干员工安居工程



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